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Desenvolvimento de Líderes


Acreditamos na premissa que “o líder é o agente de todo e qualquer negócio.”
O universo corporativo está cercado de constantes mudanças e as empresas que desejam acompanhar essas transformações precisam desenvolver novas competências e utilizar todo o potencial de sua equipe. Para isso, a liderança é peça fundamental na organização.
Nossa proposta de trabalho é desenvolver lideranças com melhores desempenhos individuais e que contribuam para o crescimento organizacional.


Treinamento: LIDERANÇA - Peça Fundamental na Organização


OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Estabelecer uma visão abrangente acerca da evolução e do papel atual da liderança;
 Identificar comportamentos e posturas adequadas e inadequadas no exercício da liderança;
 Capacitar os participantes sobre as habilidades necessárias ao líder dos novos tempos;

PROGRAMA:

 Interação com o grupo/ equipe;
 Aspectos que facilitam e dificultam a integração de equipes;
 A percepção e sua interferência no relacionamento;
 Relacionamento líder X funcionário;
 Liderança eficaz X liderança disfuncional;
 Evolução nos estilos de liderança;
 O novo papel do líder;
 Qualidades, habilidades e postura do líder atual;
 Falhas de comunicação;
 Comunicando-se de maneira eficaz;
 Delegação
 Integração e acompanhamento de funcionários;
 Avaliação de desempenho e feedback;
 Automotivação X motivação da equipe.

METODOLOGIA:
Vivências e dinâmicas de grupo, exposições teóricas. Através desta metodologia os participantes poderão receber e vivenciar, simultaneamente, conteúdos teóricos e situações práticas que lhe deem uma visão estratégica de gestão e habilidade de liderança.

DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
Essa temática também é trabalhada em Módulos no Treinamento
Desenvolvimento de Líderes com duração entre 35 e 60 horas.


DESENVOLVIMENTO DE LÍDERESTRAINEES

Para estar entre as melhores empresas, investir na formação de sua equipe é o primeiro passo. Programas que estimulem o desenvolvimento do talento humano existente no próprio ambiente de trabalho são determinantes. O programa de Líderes Trainees visa identificar e desenvolver talentos internos de forma direcionada à necessidade da empresa, abrindo espaço concreto para crescimento e desenvolvimento dos seus profissionais.




 
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